1.- Mediante correo electrónico de antecedentes y a instancias de la labor de las agrupaciones Oncomamás y Fundación Nuestros Hijos, esta Superintendencia tomó conocimiento de los inconvenientes que tuvo para acceder al permiso SANNA, a raíz de la enfermedad que afecta a su hija.

2.- Al respecto, este Organismo informa que ha revisado sus antecedentes, donde consta que Ud. tramitó dos licencias SANNA, folios S90 y S10, con inicio desde el 09/01/2019 y hasta el 07/02/2019, las que se encuentran rechazadas por el Departamento de Coordinación Nacional de COMPIN, pronunciamiento que se encuentra ajustado a derecho. En efecto, de conformidad con el artículo 3° de la Ley N°21.063, son beneficiarios del Seguro, el padre y la madre trabajadores de un niño o niña mayor de un año, y menor de quince o dieciocho años de edad, según corresponda, afectado o afectada por una condición grave de salud, exigencia de edad que en la especie no se cumplía a la fecha de emisión de las licencias ya singularizadas, por cuanto su hija tenía menos de 1 año de vida.
Luego, se observa que la licencia S94, por 15 días a contar del 22/05/2019, se encuentra autorizada, por cuanto su hija a esa data ya era mayor de 1 año de edad, lo que fue informado a la Caja el 10/06/2019, para el pago del subsidio respectivo.

Relacionado con esta materia, cabe informar que el artículo 199 del Código del Trabajo, dispone, en su inciso primero, que "cuando la salud de un niño menor de un año requiera de atención en el hogar con motivo de enfermedad grave, circunstancia que deberá ser acreditada mediante certificado médico otorgado o ratificado por los servicios que tengan a su cargo la atención médica de los menores, la madre trabajadora tendrá derecho al permiso y subsidio que establece el artículo anterior por el periodo que el respectivo servicio determine", agregando dicho precepto que "en el caso que ambos padres sean trabajadores, cualquiera de ellos y a elección de la madre, podrá gozar del permiso y subsidio referidos".

De esta forma, se infiere que para que el padre pueda hacer uso de una licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año es necesario que tanto él como la madre tengan la calidad de trabajadores y que la madre manifieste su voluntad en orden a que sea el padre quien haga uso de dicha licencia médica. De este modo, tal beneficio corresponde a la madre trabajadora y es ella quien optará por cuál de los padres trabajadores cuidará al o a los niños menores de un año.

En la especie, no hay antecedentes que permitan acreditar que la madre era trabajadora, y por tanto con derecho a hacer uso del permiso por enfermedad grave de niño menor de 1 año, ya sea ella o cederla al padre trabajador, situación que podrá revisarse en caso que se acompañen los documentos pertinentes.

3.- Finalmente, este Servicio cumple con informar que de conformidad con el inciso segundo del artículo 43 de la Ley N°21.063, Ud. podrá recurrir a la Superintendencia de Seguridad Social cuando estime que el rechazo o modificación de la licencia médica SANNA fue injustificado o cuando las prestaciones pecuniarias que recibe son menores a las que le corresponden. El reclamo deberá presentarse, preferentemente, en forma electrónica, señalando sus fundamentos, dentro de los treinta días hábiles siguientes a la notificación del rechazo o modificación de la licencia médica o del pago de la prestación pecuniaria, según corresponda.