DFL 44 de 1978 Mintrab
Articulos citados
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 10 (4)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 14 (12)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 15 (10)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 17 (20)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 18 (2)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 19 (4)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 2 (1)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 20 (3)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 22 (4)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 (1)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 2 transitorio (1)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 4 (33)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 5 (3)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 6 (3)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 7 (3)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8 (27)
- DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8 bis (1)
Acceso directo en LeyChile
Fija normas para los subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.
Encabezado
FIJA NORMAS COMUNES PARA LOS SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL SECTOR PRIVADO
NUM. 44.- Santiago, 1° de junio de 1978.- Visto: la
facultad que me otorga el artículo 11° del decreto ley
2.062, de 1977, dicto el siguiente
DECRETO CON FUERZA DE LEY:
Promulgación
Tómese razón, comuníquese, publíquese e insértese
en la Recopilación que corresponda de la Contraloría
General de la República.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General
de Ejército, Presidente de la República.- Vasco Costa
Ramírez, Ministro del Trabajo y Previsión Social.
Circulares relacionadas (13)
Dictámenes relacionados (165)
Boletín SUSESO (10)
Boletín SUSESO 2018 - Número 4
Cesantía Involuntaria, evolución histórica
Octubre
Los trabajadores portuarios, trabajadores embarcados y gente de mar, en periodos de cesantía involuntaria, mantienen determinados beneficios de seguridad social. El que convoca este artículo, es el contemplado en el artículo 18 A, de la Ley N° 10.662, que se refiere al derecho a licencia médica del personal embarcado o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales, durante el período de cesantía involuntaria.
Boletín SUSESO 2021 - Número 2
Trabajadores independientes ante la seguridad social: Subsidio por Incapacidad Laboral
Abril
En este número, revisaremos el Subsidio de Incapacidad Laboral que le corresponde a un trabajador Independiente que da boletas de honorarios, siempre que opta por gradualidad en la pertinente operación renta, esto es ha cotizado con renta imponible anual disminuida (para salud y pensiones), durante el periodo transitorio que va entre los años 2019 a 2027 y paga rentas complementarias. Análisis de Dictamen 51062-2021 y Dictamen 51265-2021.
Extensión del permiso postnatal parental
Julio
Como lo señala el mensaje de la ley N° 21.474, que crea esta extensión por hasta 60 días del permiso postnatal parental, él tiene por objeto apoyar a las trabajadoras y por cierto, a los trabajadores, a reincorporarse con seguridad al mercado del trabajo. Te invitamos a leer este artículo informativo, haciendo presente que uno de los plazos claves a considerar para quienes pueden acceder a él, y están actualmente trabajando, vence el 11 de agosto de 2022.
Boletín SUSESO 2020 - Número 2
Plan de Acción Covid-19 en la SUSESO
Abril
La emergencia sanitaria tiene repercusiones en la vida diaria, por ejemplo, si estoy en aislamiento, o la empresa está cerrada, ¿cómo tramito una licencia médica en formato papel?, ¿cómo inscribo una carga, para efectos de la asignación maternal? y ¿qué pasa con los créditos sociales?. Todos estos temas, como SUSESO, hemos intentado darles solución, en el ámbito de nuestra competencia. Considerando la relevancia del tema, éste informativo se actualiza periódicamente .
Reembolso de SIL a municipalidades, corporaciones municipales, servicios públicos y empleadores del sector privado en Convenio.
Julio
Atendidos los requerimientos que recibe este Servicio respecto a los procedimientos frente a reembolsos de subsidios por incapacidad laboral, ya sea a través de consultas o presentaciones formales o a propósito de actividades de capacitación y difusión, hemos preparado este Boletín, cuyo objeto es, a grandes rasgos y dentro del ámbito de competencia de esta Superintendencia, dar a conocer los procedimientos existentes al efecto.
Protección a la vida familiar y corresponsabilidad paternal
Julio
La protección de la vida familiar y la maternidad en Chile, ha ido avanzando en el último tiempo, de derechos pensados exclusivamente en favor de la mujer, a un concepto más amplio que implica protección de la familia, con la Conciliación de la vida familiar y la corresponsabilidad parental, como una meta a alcanzar.
Cambios en el otorgamiento y en la tramitación de Licencias Médicas, a contar del 1º de enero de 2021
Enero
La tramitación de las licencias médicas a partir del primero del 1º de enero del 2021, tiene cambios importantes que queremos compartir con ustedes. Ellos se refieren al documento licencia médica, actualmente en papel o documento electrónico, o la forma cómo se cuentan los plazos de presentación de las licencias médicas de los trabajadores, ya sea dependientes o independientes, trabajen en el sector privado o en el sector público. Estos cambios, también consideran la situación de la licencia médica por enfermedad grave de niño menor de un año y quienes están haciendo uso del permiso postnatal parental en media jornada. Finalmente, también han variado las reglas necesarias para la tramitación y autorización de las licencias médicas y el pago de los subsidios por incapacidad laboral en la salud laboral.
Extensión del permiso postnatal parental de la ley N° 21.474
Julio
Como lo señala el mensaje de la ley N° 21.474, que crea esta extensión por hasta 60 días del permiso postnatal parental, él tiene por objeto apoyar a las trabajadoras y por cierto, a los trabajadores, a reincorporarse con seguridad al mercado del trabajo. Te invitamos a leer este artículo informativo, haciendo presente que uno de los plazos claves a considerar para quienes pueden acceder a él, y están actualmente trabajando, vence el 11 de agosto de 2022.
Boletín SUSESO 2021 - Número 2Boletín SUSESO 2021 - Número 3Boletín SUSESO 2021 - Número 4Capacitación Asincrónica
Capacitación Asincrónica: Trabajadores independientes ante la SUSESO. Una breve inducción
Noviembre
Este material corresponde a una propuesta educativa de apoyo en la difusión de los principios técnicos y sociales de seguridad social, mediante la divulgación de los textos legales correspondientes y del resultado de su aplicación, orientado a los usuarios de la Seguridad Social
Boletín SUSESO 2018 - Número 2
Extranjeros ante la SUSESO - I Parte
Marzo
La migración es un fenómeno global, que genera la necesidad regular el actuar y los derechos y deberes que se reconocen a estas personas, que han salido de su lugar de origen para establecerse en otro, de manera temporal o definitiva. Cada Estado, en virtud del ejercicio de su soberanía, es el encargado de determinar y regular estas condiciones.
