Organismos públicos y privados dialogan sobre estrategias para impulsar el empleo femenino en la construcción

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) participó como institución experta en seguridad laboral en una jornada de trabajo junto a la Comisión de Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Sence y la Universidad de Chile.

La instancia tuvo por objetivo revisar propuestas orientadas a facilitar el acceso de mujeres al rubro de la construcción, reducir brechas y promover espacios laborales más inclusivos y seguros, además de diseñar un modelo que busque conectar a las empresas y a las trabajadoras, reducir los tiempos de contratación y mejorar los perfiles de los cargos.

La representante de la Suseso en la instancia fue Magda Escobar, encargada de Género e Inclusión de la institución, quien abordó la importancia de la aplicación del Cuestionario de Evaluación Ambiental y Salud Mental (CEAL-SM/Suseso) como una herramienta para identificar y abordar los factores psicosociales que puedan afectar la incorporación y permanencia de mujeres en la industria de la construcción.

El modelo en revisión considera medidas vinculadas a infraestructura, seguridad, liderazgo y cultura organizacional, entre otros ámbitos clave para promover condiciones laborales adecuadas y avanzar hacia una mayor equidad de género en el sector.

Junto a Suseso, también participaron instituciones como la Subsecretaría del Trabajo, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Sernameg, la Dirección General de Obras Públicas, entre otros organismos vinculados al rubro.