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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Suseso abordó la importancia de la prevención en la implementación de la Ley Karin

En Temuco se reunieron autoridades, personas trabajadoras y entidades empleadoras para abordar los avances, desafíos y herramientas destinadas a prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

15 de junio de 2026

En Temuco, región de La Araucanía, se realizó el seminario "Implementación de la Ley N° 21.643 y la relevancia de la prevención en los lugares de trabajo", instancia que contó con la participación del intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), José Francisco Castro.

La actividad fue organizada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, la Dirección del Trabajo, el Movimiento No + Otra Karin y la Suseso, con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en los espacios de trabajo.

El seminario se desarrolló en el Auditorio Selva Saavedra de la Universidad de La Frontera y contempló dos jornadas diferenciadas, permitiendo abordar de manera específica los desafíos y responsabilidades que establece la "Ley Karin" para los distintos actores del mundo laboral.

Durante la mañana, la actividad estuvo dirigida a personas trabajadoras, dirigentes y dirigentas sindicales, además de asociaciones de funcionarios y funcionarias. En este espacio se realizaron exposiciones y diálogos centrados en la prevención, investigación y abordaje de denuncias relacionadas con acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.

En la oportunidad, la directora regional del Trabajo de La Araucanía, Carolina Ojeda, presentó cifras y tendencias regionales asociadas a la implementación de la Ley Karin. Por su parte, el intendente José Francisco Castro, expuso sobre el enfoque preventivo que promueve esta normativa y la importancia de gestionar adecuadamente los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo.

La jornada de la tarde estuvo orientada a empleadores y representantes de organizaciones, con el propósito de entregar herramientas para el cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley N° 21.643. Entre las materias abordadas estuvieron el rol del empleador en la investigación de denuncias, los deberes de prevención, los procedimientos internos, las medidas de resguardo y la gestión oportuna de los riesgos psicosociales.

La actividad contó con la participación de autoridades regionales como el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco; el delegado presidencial regional, Francisco Ljubetic; y la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Lagos. También asistieron Claudia Salgado, representante del Movimiento No + Otra Karin, además de representantes de organizaciones de personas trabajadoras y entidades empleadoras.

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