Suseso regula la implementación del nuevo Sistema de Subsidio Unificado de Empleo
La circular emitida por la Suseso establece normas para el funcionamiento del nuevo sistema, que comenzó a regir este 1 de octubre y que contempla un beneficio para personas trabajadoras de grupos prioritarios y para las empresas privadas que las contraten.
02 de octubre de 2026
Este 1 de octubre entró en vigencia el nuevo Sistema de Subsidio Unificado de Empleo, creado por la Ley N°21.808. Se trata de un beneficio en dinero dirigido a personas trabajadoras que pertenecen a determinados grupos prioritarios y a empresas privadas que cumplan con los requisitos establecidos en la normativa.
En este contexto, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) emitió la Circular N°3927, mediante la cual imparte instrucciones para la implementación y funcionamiento del nuevo sistema.
La administración del Subsidio Unificado de Empleo corresponde al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), organismo encargado de gestionar el beneficio y efectuar su pago. Por su parte, la Suseso tiene la función de supervigilar y fiscalizar al Sence en la operación del sistema.
El subsidio está dirigido a personas jóvenes de entre 18 y 24 años, mujeres de entre 25 y 54 años, personas de 55 años o más y personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad, desde los 18 años. También podrán acceder las empresas privadas que contraten a personas pertenecientes a estos grupos y cumplan las condiciones establecidas en la ley.
El beneficio consiste en un aporte que puede alcanzar hasta el 20% de la remuneración bruta mensual de la persona trabajadora. En términos generales, puede entregarse por un período de hasta 12 meses. Para las personas con discapacidad y las micro y pequeñas empresas se contemplan condiciones especiales que permiten extender su duración hasta 15 meses.
Las postulaciones se realizan a través de la Ventanilla Única Social. El sistema también contempla mecanismos para presentar reclamos ante el Sence respecto de las decisiones relacionadas con el beneficio. Una vez agotada esa instancia, las personas interesadas pueden recurrir ante la Suseso, de acuerdo con el procedimiento establecido.
La Circular N°3927 establece las instrucciones generales que deberá aplicar el Sence para la correcta implementación y funcionamiento del Sistema de Subsidio Unificado de Empleo, y define las acciones de supervigilancia y fiscalización que corresponden a la Suseso en el marco de este beneficio.
