21 empresas son distinguidas por impulsar una cultura de prevención y seguridad en el trabajo

La superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto, participó este miércoles 4 de noviembre en la ceremonia de Distinción Nacional en Prevención 2026, organizada por el IST, que reconoció a 21 empresas e instituciones por su compromiso con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. A la actividad también asistieron el intendente de Beneficios Sociales de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), Luis Díaz, y el intendente (s) de Seguridad y Salud en el Trabajo, Emilio Torres.

La ceremonia destacó el trabajo de empresas, organizaciones, Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y personas trabajadoras que han impulsado buenas prácticas para mejorar las condiciones de seguridad y salud en sus organizaciones, promoviendo la identificación y el control de riesgos laborales.

Entre las 21 organizaciones reconocidas durante la ceremonia destacaron SGS, en la categoría Sostenibilidad; Transportes Fast Truck S.A. (Marval), Petroquim S.A., Faymex y la Universidad de Talca, en las distintas categorías de Excelencia, según el número de personas trabajadoras. En tanto, las distinciones al Mérito fueron otorgadas a la Corporación Educacional Escuela Especial Cordillera Parte Alta, Alimentos Egaña SpA (G&N), Transportes Cruz del Sur Ltda. y el Hospital Gustavo Fricke.

También se reconoció el trabajo de los comités paritarios de higiene y seguridad de Terminal Pacífico Sur Valparaíso S.A. (TPS), SGS Chile y Ebcosur S.A., junto con la contribución de personas destacadas por su liderazgo, trayectoria y aportes a la prevención de riesgos laborales. Entre ellas, Iris del Rosario Rosas Alarcón, Roberto Sagredo Ulloa, José Luis Galassi Castillo, Andrés Bianchi, Alfonso Abarca León, Francisca Jünemann y Pablo Benario Troncoso. Finalmente, el Gran Premio IST fue otorgado a Astilleros y Maestranzas de la Armada (Asmar).

Durante su intervención en la jornada, la superintendenta (s) Patricia Soto felicitó a las organizaciones reconocidas y destacó que la prevención debe ir más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, incorporándose de manera permanente en las decisiones y procesos de las empresas.

"La prevención de riesgos laborales debe ser parte de la gestión cotidiana de las empresas y no limitarse al cumplimiento de las obligaciones legales. Es fundamental identificar los riesgos a tiempo, implementar medidas efectivas y promover la participación activa de las personas trabajadoras en la prevención. Este reconocimiento demuestra que, cuando existe un compromiso real y sostenido con la prevención, es posible evitar accidentes, proteger la salud y construir una cultura preventiva que se mantenga en el tiempo", señaló la autoridad.

La superintendenta (s) también destacó el papel de los organismos administradores del seguro laboral de la Ley N°16.744 (IST, Mutual de Seguridad, ACHS e ISL), en la entrega de asistencia técnica y el acompañamiento a las entidades empleadoras para fortalecer sus capacidades preventivas. En este contexto, destacó que la Suseso, como organismo encargado de regular y fiscalizar el funcionamiento del sistema, promueve una cultura de prevención que considere la participación activa de todas las personas trabajadoras.

La actividad permitió relevar la importancia del trabajo conjunto entre entidades empleadoras, personas trabajadoras, comités paritarios y organismos administradores para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y avanzar hacia entornos laborales más seguros y saludables.