Investigaciones financiadas por el seguro laboral aportan nuevas herramientas para prevenir riesgos en el trabajo

Este jueves 5 de noviembre se realizó el Seminario de investigación e innovación en seguridad y salud laboral, una instancia anual que reunió a autoridades, especialistas y representantes de los organismos administradores del seguro laboral (ISL, ACHS, Mutual de Seguridad, IST) para presentar los resultados de investigaciones orientadas a mejorar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en Chile.

La jornada fue inaugurada por la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón y la superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto. Además, participaron el director nacional (s) del ISL, Cristian Salomó; y el intendente (s) de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Suseso, Emilio Torres. Durante el encuentro se dieron a conocer proyectos financiados con recursos del Seguro Social de la Ley N°16.744, cuya convocatoria anual es coordinada por la Suseso.

Los proyectos presentados forman parte de una iniciativa que, desde hace más de 20 años, destina recursos del seguro laboral al financiamiento de investigaciones e innovaciones en seguridad y salud laboral. Cada año, la Suseso coordina una convocatoria que permite desarrollar estudios y nuevas herramientas para identificar riesgos, evaluar medidas preventivas y generar conocimientos que contribuyan a proteger la salud de las personas trabajadoras. La superintendencia también utiliza esta evidencia para fortalecer su labor reguladora y fiscalizadora.

Durante su intervención, la superintendenta (s) Patricia Soto destacó el creciente interés por desarrollar investigaciones en esta materia. La convocatoria 2026 recibió más de 260 proyectos, frente a los 163 presentados el año anterior, lo que representa un aumento cercano al 60%. Las iniciativas postulan a un financiamiento total de casi $1.700 millones y actualmente están en etapa de evaluación técnica.

"Este fondo es una herramienta que nos permite generar conocimiento para mejorar la prevención y orientar nuestras decisiones con evidencia de nuestra propia realidad laboral. Las investigaciones que financia el seguro laboral tienen el potencial de transformarse en normas, políticas públicas y herramientas concretas que contribuyan a proteger la vida y la salud de las personas trabajadoras", señaló la autoridad.

Uno de los ejemplos destacados fue el desarrollo y validación del cuestionario CEAL-SM, utilizado actualmente para evaluar los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo. Esta herramienta surgió de una investigación financiada con recursos del fondo y, solo durante 2025, fue respondida más de un millón de veces en cerca de 21 mil centros de trabajo, demostrando cómo los resultados de un estudio pueden traducirse en instrumentos de prevención de alcance nacional.

Durante el seminario se presentaron investigaciones sobre distintas problemáticas del mundo laboral, como los efectos de las olas de calor en la salud de las personas trabajadoras, la prevención de trastornos musculoesqueléticos, la salud mental en el sector público y el uso de nuevas tecnologías para prevenir enfermedades profesionales. También se abordaron estrategias para evitar caídas y accidentes de tránsito en los lugares de trabajo, entre otras materias.

La jornada permitió relevar la importancia de continuar investigando frente a las transformaciones que experimenta el mundo del trabajo. El envejecimiento de la población laboral, el cambio climático, la inteligencia artificial, el teletrabajo y las nuevas formas de empleo son parte de los desafíos que se han priorizado en la convocatoria de este año, con el objetivo de anticipar riesgos y avanzar hacia entornos laborales más seguros y saludables.