Dictamen 39144-2013
1.- Usted ha recurrido a esta Superintendencia solicitando se le informe qué es el
subsidio de cesantía y cuáles son sus requisitos.
2.- Sobre el particular, esta Superintendencia cumple en manifestar que el subsidio
de cesantía es una suma de dinero que se otorga al trabajador que ha perdido su empleo
por causas ajenas a su voluntad, y se paga por cada día que permanezca cesante con
un tope máximo de 360 días. Pueden solicitarlo los trabajadores dependientes de los
sectores público y privado, pudiendo también solicitarlo:
- Los trabajadores de casa particular.
- Los sujetos a contratos de aprendizaje
- Los menores de 18 años y hasta que cumplan la edad.
- Los pensionados por invalidez total.
- Los trabajadores independientes que al 1º de agosto de 1974 tenían derecho a esta
prestación.
Por otra parte, de la lectura "por causas ajenas a su voluntad", no quedaría comprendido
en este caso la renuncia voluntaria o el fin de la relación laboral por mutuo acuerdo.
Respecto los requisitos que se deben cumplir para obtener este subsidio, ellos son:
a. Estar cesante, entendiéndose que lo están los trabajadores dependientes que con
posterioridad al 1° de agosto de 1974 fueren despedidos por causas ajenas a su voluntad
o que no le fueren imputables. Respecto de los trabajadores independientes, se entenderá
que lo están cuando reunieren las condiciones establecidas en las disposiciones legales
o reglamentarias que les eran aplicables a la citada fecha.
b. Tener, a lo menos, 52 semanas ó 12 meses continuos o discontinuos, de imposiciones
en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores
a la fecha de la cesantía;
c. Estar inscritos en los Registros de Cesantía que deberá llevar cada institución
previsional y cada Municipalidad con el fin de asignarles trabajos de asistencia en
beneficio de la comunidad;
d. No estar afectos al Régimen del Seguro de Desempleo, contemplado en la Ley N° 19.728.
3.- En consecuencia, esta Superintendencia considera atendida la consulta que motivó
su presentación.
