Concordancia con Oficios: Oficio Ord. Nº 5945, de 1995, de la Superintendencia de
Seguridad Social
Esa Dirección se ha dirigido a esta Superintendencia, exponiendo que la Contraloría
General de la República le remitió una solicitud formulada por el funcionario del
Estadio Nacional, relativa a la procedencia de constituir en ese recinto deportivo
un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, conforme a las Leyes Nºs. 16.744 y 19.345.
Señala que el personal de XX tanto el afecto al D.L. Nº 3.500, de 1980, como el afecto
al D.F.L. Nº 1, de 1968, de la Subsecretaría de Guerra se rige en materia de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales por el artículo 110 de la Ley Nº 18.834,
y "no por las Leyes Nºs. 16.744 y 19.345".
Sin embargo, esa Dirección "con el fin de hacer posible la aplicación práctica de
las Leyes Nºs. 16.744 y 19.345" solicita un pronunciamiento acerca de la procedencia
de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad en la sede Central XX y en
otras dependencias de esa entidad pública. Sobre el particular, cabe hacer presente
que tal como se le indicó mediante el Ord. Nº 5945, citado en concordancias, el personal
de esa Dirección que para efectos de siniestros profesionales tenga la cobertura del
D.F.L. Nº1, de la Subsecretaría de Guerra, sea que se encuentre protegido por el antiguo
o nuevo régimen previsional de pensiones, no corresponde que sea afiliado a la Ley
Nº 16.744, evitándose con ello una doble cobertura por idénticas contingencias sociales.
En atención a lo anterior, esa Entidad no se encuentra afecta a las normas que obligan
a constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (artículo 66 de la Ley Nº 16.744
y D.S. Nº 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social).
Con todo, para que ello fuera procedente, se requeriría una modificación legal expresa,
toda vez que la Ley Nº 18.948 Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas dispuso
en su artículo 3º transitorio que las disposiciones de las Leyes Nºs. 18.423 y 18.458
mantendrán su vigencia en cuanto no sean contrarias a ella y, en consecuencia, continuarán
aplicándose mientras no sean expresamente derogadas, lo que no ocurrió con la dictación
de la Ley Nº 19.345
