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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Ley 19.620

Acceso directo en LeyChile

Dicta normas sobre adopción de menores.

Encabezado

DICTA NORMAS SOBRE ADOPCION DE MENORES

     Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado
su aprobación al siguiente

     P r o y e c t o  d e  l e y:


Promulgación

     Habiéndose cumplido con lo establecido en el Nº 1º
del Artículo 82 de la Constitución Política de la
República y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y
sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como
Ley de la República.
     Santiago, 26 de julio de 1999.- EDUARDO FREI
RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- María Soledad
Alvear Valenzuela, Ministra de Justicia.
     Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda
atentamente a Ud., José Antonio Gómez Urrutia,
Subsecretario de Justicia.

Circulares relacionadas (2)

Fecha publicación Título Temas Resumen Legislación citada Descargar
14/09/1998 Circular 1672 Varios Ley N° 19.620. Imparte instrucciones sobre Implementación Operativa de la Circular N° 1.662, de 28 de Julio de 1998, referida a la Aplicación del Artículo 4° de la Ley N° 19.260. Ley 19.260, artículo 4Ley 19.620 Circular 1672
28/07/1998 Circular 1662 Varios Reemplaza Punto 2 de la Circular N° 1.326, de 25 de Enero de 1994, que impartió instrucciones para la Aplicación del Artículo 4° de la Ley N° 19.620, y deja sin efecto la Circular N° 1.362, de 7 de Octubre de 1994. DL 3536 de 1981 Mintrab, artículo 3Ley 16.744Ley 19.260Ley 19.260, artículo 4Ley 19.620 Circular 1662

Dictámenes relacionados (15)

Fecha publicación Título Temas Descriptores Legislación citada
03/01/2026 Dictamen O-01-S-00013-2026 SIL maternal :Permiso Postnatal Parental Licencias Médicaspermiso postnatal parental Código del trabajoLey 16.395Ley 19.620Ley 20.545
13/12/2018 Dictamen 59732-2018 Seguro laboral (Ley 16.744) :Pensión de viudez CaducidadPrescripción de plazos DFL 1 de 2000 Minjus, artículo 2514 (del art. 2, que refunde el Código Civil)DFL 1 de 2000 Minjus, artículo 2515 (del art. 2, que refunde el Código Civil)Ley 16.395Ley 16.744Ley 16.744, artículo 44Ley 19.620
02/03/2012 Dictamen 15200-2012 Licencias médicas AdopciónBeneficiariosMadre trabajadoraMaternalesPostnatalTipos Ley 18.867Ley 19.620Ley 19.620, artículo 19Ley 20.545, artículo 1
14/09/2007 Dictamen 60307-2007 Cajas de Compensación   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
06/06/2006 Dictamen 27288-2006 Asignación familiar   Ley 18.469Ley 18.933Ley 19.620Ley 19.620, artículo 19
23/05/2006 Dictamen 24613-2006 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
08/09/2005 Dictamen 43368-2005 Asignación familiar   Ley 16.618Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620ley 19.806, artículo 37
10/08/2005 Dictamen 38180-2005 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
21/07/2005 Dictamen 34911-2005 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
18/11/2004 Dictamen 46339-2004 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
08/06/2004 Dictamen 22079-2004 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
11/03/2004 Dictamen 8955-2004 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.620
20/03/2001 Dictamen 9435-2001 Asignación familiar   Ley 19.585Ley 19.620
02/08/2000 Dictamen 27289-2000 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 19.585Ley 19.620
28/07/2000 Dictamen 26780-2000 Asignación familiar   Ley 16.618, artículo 29Ley 18.469Ley 18.933Ley 19.620Ley 19.620, artículo 19Ley 19.620, artículo 46

Boletín SUSESO (2)

Extensión del permiso postnatal parental

Julio

Como lo señala el mensaje de la ley N° 21.474, que crea esta extensión por hasta 60 días del permiso postnatal parental, este tiene por objeto apoyar a las personas trabajadoras a reincorporarse con seguridad al mercado del trabajo. Te invitamos a leer este artículo informativo, haciendo presente que uno de los plazos claves a considerar para quienes pueden acceder a él, y están actualmente trabajando, vence el 11 de agosto de 2022.

Extensión del permiso postnatal parental de la ley N° 21.474

Julio

Como lo señala el mensaje de la ley N° 21.474, que crea esta extensión por hasta 60 días del permiso postnatal parental, este tiene por objeto apoyar a las personas trabajadoras a reincorporarse con seguridad al mercado del trabajo. Te invitamos a leer este artículo informativo, haciendo presente que uno de los plazos claves a considerar para quienes pueden acceder a él, y están actualmente trabajando, vence el 11 de agosto de 2022.